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Pensiones dignas, sin Afores

diciembre 6, 2017 by Mi Pensión IMSS 2 comentarios

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EXIGEN REEMBOLSO DE AFORES: PRESENTAN CIUDADANOS INICIATIVA PARA REFORMAR LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

NOTICARIBE

POSTED ON DICIEMBRE 04, 2017, 11:59 AM

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Por Leslie Gordillo

CANCÚN, MX.- Además de exigir el reembolso inmediato de los fondos acumulados en Afores, un grupo de benitojuarenses presentó la iniciativa ciudadana para reformar la Ley del Seguro Social y que sin trámites burocráticos, se regrese al régimen de la década de los 70, además de que se recuperen los más de tres billones de pesos que afirman quedan en manos de las Afores.

 

“Estamos presentando una iniciativa ciudadana que titulamos -Pensiones dignas, sin afores-, esto es por la inconformidad a nivel nacional porque no se está entregando el dinero en las juntas de conciliación y arbitraje; es un peregrinar para recibir lo que por ley corresponde a los trabajadores”, declaró Alfonsina Sánchez Cruz, representante de la Asamblea Democrática de Jubilados y Pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social.

 

Para esto, se dedicarán a recabar firmas en el parque de Las Palapas desde este lunes y hasta el próximo viernes 8 de diciembre, para luego visitar el resto de los municipios debido a que requieren juntar 130 mil; ante el temor de que miles de personas pierdan su pensión,  por la falta de recursos del Gobierno federal para pagarla.

 

Denunció que los ancianos están siendo vulnerados porque no hay dinero para pagar las pensiones y el meollo del asunto es justo la falta de fondos para cubrir estas necesidades y la intención con esta propuesta de ley es que se regrese el dinero a sus cuentas individuales

 

“La banca Mexicana (extranjera en el 85 por ciento de los casos) con sus AFORES y SIEFORES, son los beneficiarios directos de la privatización de los fondos de pensiones de trabajadores mexicanos, habiendo acumulado hasta más de tres billones de pesos y vienen por más, es decir, por los fondos de los activos protegidos, pretendiendo aumentar la edad de jubilación a 67 años y fomentando el ahorro voluntario”, agregó.

 

Recordó que la ley de 1973 es solidaria y para todos, no como actualmente se están manejando las Afores, que son “seguros, de bancas extranjeras y que al final de la vida laboral sólo le van a regresar al trabajador el 25 por ciento de su ahorro”, de allí la importancia de consolidar esta propuesta. (Noticaribe)

 

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Se modifica el sistema de pensiones en Durango, a partir del 2018

diciembre 5, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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Cambios al sistema de pensiones, a partir de 2018 en Durango

GÓMEZ PALACIO, DGO

 A partir del próximo año, quienes ingresen a laborar al gobierno estatal deberán aportar un porcentaje mayor al fondo de pensiones y alcanzarán el beneficio de la jubilación a los 65 años de edad, cinco más en relación con quienes actualmente forman parte de la burocracia.

El subdirector de Pensiones en el Estado de Durango, Óscar Gómez Ramírez dijo que tras la aprobación de la nueva Ley por parte del Congreso, ésta entrará en vigor en 2018 pero será necesario promover nuevas reformas dentro de cuatro años, pues de lo contrario el sistema pensionario no alcanzará a ser autosuficiente.

Refirió que tras haberse aprobado esta legislación, los trabajadores en activo aportarán al fondo de pensiones un uno por ciento más cada año hasta alcanzar el 13 por ciento de sus ingresos, partiendo del ocho por ciento que cubren actualmente. A su vez, el gobierno estatal deberá completar el 22 por ciento.

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Destacó que los cambios que se practicaron, no darán resultados en lo inmediato sino que se necesitarán unos 18 años para que el sistema estatal de pensiones adquiera forma y sea una entidad económicamente sostenible.

Mientras tanto, el gobierno estatal de José Aispuro Torres aportó este año un total de 450 millones de pesos para solventar el pago de pensiones a los burócratas retirados, y se prevé que en 2018 la cifra alcanzará los 600 millones.
Destacó que los cambios que se practicaron, no darán resultados en lo inmediato sino que se necesitarán unos 18 años para que el sistema estatal de pensiones adquiera forma y sea una entidad económicamente sostenible. (EL SIGLO DE TORREÓN)

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Sin oportunidad los más pobres en México

diciembre 4, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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Los más pobres de México, los que necesitarán un fondo de retiro, son los que no lo tendrán: CEEY

Por Daniela Barragán

SinEmbargo

diciembre 3, 2017

4:00 pm

3 Comentarios

La informalidad y el sistema financiero mexicano provocarán que dentro de 30 años, la población no tenga ahorros ni una pensión para la vejez.

De acuerdo con un informe del Centro de Estudios Espinoza Yglesias (CEEY) las condiciones actuales del sistema financiero nacional son óptimas para poner en marcha acciones para incluir a la base piramidal, es decir, a la parte de la población más pobre en los sistemas de ahorro.

Las recomendaciones internacionales ya se han pronunciado al respecto, pero ha faltado la respuesta de las autoridades y las autoridades bancarias frente al reto que se les avecina.

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Ciudad de México, 3 de diciembre (SinEmbargo).- Si la tendencia de generación de trabajo formal se mantiene como está actualmente, la población se enfrentará dentro de 30 años a malos servicios y podrá despedirse de su derecho al retiro.

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De acuerdo con el Centro de Estudios Espinoza Yglesias (CEEY) y los resultados de sus estudios vertidos en el libro El Sistema Financiero Mexicano, diagnóstico y recomendaciones, México requiere de mejores mecanismos que amplíen las opciones de movilidad social, entendiendo ese concepto como la posibilidad de que haya movimiento de la sociedad, tanto ascendente como descendente en el bienestar socioeconómico; tanto a nivel individuo como de los hogares.

El estudio sostiene que, aunque el sistema financiero se encuentra en un buen momento, el panorama para la industria es complejo e incierto.

Enrique Díaz Infante, Director del Programa de Sector Financiero y Seguridad Social del CEEY, explicó en entrevista con SinEmbargo, que el sistema financiero, dados los niveles tan bajos que existen de inclusión financiera, es decir la parte del ahorro, afores y seguros de los hogares, no impulsa la movilidad social, o sea, el desarrollo de las personas.

“Es uno de los descubrimientos; que habiendo una relación positiva entre el sistema financiero y el crecimiento, y teniendo posibilidades para impulsar el desarrollo, la penetración tiene un nivel bajo y no ayuda a impulsar dicha movilidad social. Vemos que el acceso al sistema financiero en lo que son los deciles bajos de la sociedad, está muy limitado. Las familias de escasos recursos no tienen acceso suficiente al ahorro, a seguros y afores, porque ahí están los rangos más altos de informalidad”, comentó.

Esto provoca que las familias no tengan ahorros vía afore, seguros y créditos financieros. Éstos son limitados, aún en el caso de las entidades de ahorro y crédito popular.

Por esta razón, gran parte de la sociedad recurre al ahorro informal, y eso también la hace limitada.

A nivel nacional, sólo 4 de cada 10 tienen esa capacidad de ahorrar en el sistema formal y no hacerlo en el sector, implica incertidumbre. En el tema de las afores, la formalidad del empleo tan baja en México y el ahorro voluntario tan pobre, que el ahorro para el retiro es limitado.

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“El sistema financiero en todas sus funciones de ahorro y de manejo de riesgos, tiene una penetración muy baja y aporta poco al desarrollo, no lo suficiente. Sí vemos un crecimiento de la clase media, pero mientras no se brinde formalidad en el empleo, será una población que no va a contar con ahorro para el retiro y los créditos que pueda obtener no son de la mejor calidad en cuanto a costo y plazos. Necesitamos un servicio y un sector financiero que se base en la estructura de la sociedad”, agregó Díaz Infante.

Se prevé que para el año 2030, habrá 60 millones de adultos de entre 25 y 60 años. De acuerdo con el estudio del CEEY, se estima un crecimiento de la clase media y por lo tanto, de los servicios y pensiones, ya que la población estará conformada por adultos en edad laboral.

Por tal razón, la generación de ahorro es una función esencial en el sistema financiero, “la formación de una base de ahorro es indispensable para el crecimiento económico, principalmente a través de su transformación en inversión. Para ello, se requiere de un sistema financiero que permita este proceso con fluidez”, señala el estudio.

Uno de los retos que detecta es cubrir a la población que está excluida del sistema financiero, en generar mayor ahorro para el retiro, y en mejorar la calidad en los servicios de ahorro y transaccionales.

Es el reto es contar con servicios de ahorro más adecuados a las necesidades de distintos segmentos de la población y luego la inclusión financiera como un mecanismo para permitir que los hogares puedan generar ahorro.

De acuerdo con el libro, las limitantes para la formación del ahorro en segmentos de la población se explican por costos de transacción, barreras reguladoras, falta de confianza en el sistema financiero, problemas de información, problemas de cocción social (negociación dentro de los hogares para distribución de los recursos) y sesgos en el autocontrol, forma en que se solucionan problemas financieros,

En México, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2015 del Inegi, 44 por ciento de los adultos entre 18 y 70 años son usuarios de ahorro formal (cuentas de nómina, ahorro, cheques, a plazo y otras). De la misma población, 32.4 por ciento son usuarios del ahorro informal (ahorro en casa, tandas, familia y cajas de ahorro no formalizadas).

 

 

 

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IMSS pagará incapacidades por internet

diciembre 4, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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Ahora el pago de incapacidad en el IMSS será en Internet

POR: NOTICIEROS TELEVISA | FUENTE: NOTICIEROS TELEVISA | DESDE: CDMX, MÉXICO | DICIEMBRE 1, 2017 | 14:13 PM

Fachada del edificio del IMSS en Paseo de la Reforma, CDMX. (Notimex, Archivo)

Mikel Arriola, Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, anunció que a partir del primero de diciembre el pago de subsidios por incapacidad será depositado en línea a la cuenta del trabajador. Esto con la idea de reducir las cinco millones de visitas al año y para generar un ahorro de más de 300 millones de pesos por gastos de traslado.

Mikel Arriola explicó que, en el modelo tradicional, el asegurador se presentaba en ventanilla bancaria para recibir el pago de la incapacidad y debía acudir varias veces a concluir su trámite. El pago sólo estaba disponible 30 días y si no acudías, el trabajador tenía que volver a hacer el trámite para su reposición. En el nuevo modelo, el asegurador puede realizar el trámite vía Internet y recibir el pago de todas sus incapacidades a su cuenta.

Este nuevo esquema representa un ahorro anual de 60 millones de pesos para el Instituto por concepto de comisiones bancarias, equivalente al 86 por ciento.

Arriola comentó que en el 2010 ninguna gestión se realizaba de manera digital pero gracias a la estrategia de IMSS Digital se llevan acabo 183 millones de trámites y servicios por esta vía a derechohabientes, patrones y ciudadanía, siendo los más frecuentes actualización de datos, consulta de vigencia de derechos y asignación o localización del Número de Seguridad Social.

En la aplicación del IMSS, disponible para celulares y tabletas, se han agendado cerca de dos millones de citas médicas de diciembre del 2016 hasta la fecha.

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13 o 15% de ahorro para una pensión digna, Consar

noviembre 30, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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Este año los trabajadores pagaron $30 mil millones por el manejo de cuentas

Duplicar las aportaciones a las Afore, propone la Consar

Con 13 o 15% podrán tener una pensión digna; con 6.5% recibirán, en promedio, $2 mil al mes

Solicita al Senado una reforma que permita reducir las comisiones que cobran administradoras

Carlos Ramírez Fuentes, titular de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, durante su comparecencia ante la Comisión de Seguridad Social del Senado Foto Cuartoscuro.com

Víctor Ballinas y Andrea Becerril

 

Periódico La Jornada
Miércoles 29 de noviembre de 2017, p. 3

El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez Fuentes, demandó en el Senado una reforma que permita a ese organismo reducir más las comisiones que perciben las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), ya que este año los trabajadores pagaron 30 mil millones de pesos a esas entidades por el manejo de sus cuentas.

Al comparecer ante la Comisión de Seguridad Social del Senado, que preside el perredista Fernando Mayans Canabal, Ramírez Fuentes advirtió que se requiere incrementar al doble la aportación de los trabajadores para su fondo de retiro, que hoy es de 6.5 por ciento de su salario, y elevarlo a 13 o 15 por ciento para que pueda recibir una pensión digna, porque en la actualidad, con lo que aporta la mayoría, en promedio recibirán apenas 2 mil pesos al mes.

Dijo que de 3 millones de cuentas inactivas, de ex trabajadores de 65 años y más que no saben que tienen un ahorro en esas cuentas que manejan las Afore, ya se localizó a casi 650 mil y se les pagó un total de 15 mil millones de pesos.

Sin embargo, subrayó, aún queda mucho por hacer en este renglón. Nos falta localizar a 2 millones 350 mil propietarios de cuentas, se trata de personas ya muy mayores, algunos incluso ya habrán perecido, pero que tienen ahorrados 39 mil millones de pesos, sus fondos son heredables y sus hijos o familiares los pueden reclamar.

Esas cuentas, explicó, no las manejan las Afore sino el Banco de México y se trata de cuentas totalmente inactivas, es decir, es dinero de ex trabajadores que no saben que tienen ese ahorro que se integró desde 1992 y 1997, por eso no lo han reclamado.

Ante senadores, expuso la necesidad de que se realice una nueva reforma o revisión al sistema de pensiones, porque se requiere incrementar la aportación del trabajador al doble de lo que hoy ahorra. La Consar necesita más facultades para poder continuar reduciendo la tasa del cobro que hacen las Afore, que en promedio es de 1.03 por ciento sobre el saldo total de la cuenta, pero se puede reducir aún más. Esperemos que a finales de esta administración quede por debajo de uno por ciento.

Los cambios que se requieren para las Afore, detalló, también tienen que ver con permitir que las administradoras puedan invertir un porcentaje mayor de los ahorros de los trabajadores en inversiones de riesgo. En la actualidad sólo se permite 20 por ciento, pero en otros países se autoriza hasta 50 por ciento en inversiones de riesgo.

Además, dijo, urge que los portafolios de inversión se diversifiquen en inversiones de más largo plazo, que se inviertan en la región y en otros países, sólo así se logrará obtener mayores ganancias para los ahorros.

El perredista Mayans Canabal cuestionó al presidente de la Consar: ¿Qué Afore y cuánto dinero de los trabajadores está invertido en las obras de construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México?

Ramírez Fuentes, respondió: Sólo hay una Afore que ha invertido en las obras del nuevo aeropuerto y ha destinado 3 mil 678 millones de pesos. Es una buena noticia para los trabajadores saber que están participando en la construcción del aeropuerto, eso les va a ofrecer muy buenos dividendos.

El titular de la Consar informó a los legisladores que hoy sólo cuatro de cada 10 trabajadores cuentan con Afore, el reto es atraer a un mayor número de asalariados para ahorrar.

“Por ejemplo –señaló–, hay 3 millones de empleadas domésticas que no ahorran y podrían abrir una cuenta en las Afore; también hay 12 millones de trabajadores por su cuenta que pagan al fisco pero no ahorran, y hay que atraerlos; se trata de arquitectos, médicos, abogados, contadores e ingenieros, entre otros.”

Indicó que durante este sexenio las Afore han destinado más de 450 mil millones de pesos a actividades productivas, lo que ha reportado 216 mil millones de pesos en rendimientos este año, y suman 600 mil millones de pesos en lo que va de la presente administración.

Finalmente, refirió que las Afore cuentan con 59 millones de cuentas para el retiro, pero 39 millones están inactivas. Esto no quiere decir que están olvidadas, sino que se trata de cuentas intermitentes, es decir, son ahorros de trabajadores que laboran seis meses en un año o que lo hacen por temporadas o periodos cortos en el sector formal

 

 

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Duplicar aportaciones para una pensión digna

noviembre 29, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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Hay que duplicar aportaciones para garantizar pensión digna: Consar

Víctor Ballinas y Andrea Becerril |  La Jornada, martes, 28 nov 2017  13:11

Así lució el salón de plenos del Senado de la República este martes. Foto José Antonio López

 

Ciudad de México. El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez Fuentes, destacó en el Senado que se requiere incrementar la aportación de los trabajadores en su Afore al doble, esto es del 6.5% llevarlo al 13 o al 15, para que al final de su vida laboral tengan una pensión digna, porque como está ahora la ley “van a recibir la mitad de lo que esperan”.

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Al comparecer ante la Comisión de Seguridad Social de la Cámara Alta, Ramírez Fuentes insistió en que el Congreso debe dotar de mayores facultades a la Consar para seguir reduciendo las comisiones que cobran las administradoras de los Fondos de Ahorro para el Retiro, que en promedio hoy están en 0.3%, pero “aún hay espacio para reducirlas” y para ello se requiere una reforma al sistema de pensiones.

En su exposición inicial, el funcionario refirió que actualmente sólo 4 de cada 10 trabajadores tienen cuentas de ahorro para el retiro. Refirió que las Afores en su conjunto tienen acumulado 3.1 billones de pesos de ahorro de los trabajadores, que representan el 15% de Producto Interno Bruto (PIB), pero es insuficiente para otorgar pensiones dignas.

Ante los cuestionamientos de los senadores, Ramírez Fuentes informó que aunque en este sexenio se han creado 10 millones de cuentas de trabajadores, no significa 10 millones de puestos de trabajo, ya que solo se han creado 3 millones, sino que implica que los trabajadores han estado de manera intermitente entrando y saliendo del mercado laboral.

Fernando Mayans, el perredista presidente de la Comisión de Seguridad Social, lo cuestionó sobre las cuentas inactivas y sobre cuánto pagan a las Afores. El titular de la Consar destacó que hay 59 millones de cuentas, 22 millones de ellas reciben aportaciones bimestrales de manera constante. Seis millones de cuentas están inactivas, es decir, desde hace años no reciben aportaciones, pero esas cuentas las maneja el Banco de México.

Ramírez Fuentes destacó que las cuentas inactivas pagaron a las Afores por administrar sus fondos 10 mil millones de pesos, pero “obtuvieron 80 mil millones de pesos de rendimientos”.

También ante el cuestionamiento del perredista respecto a cuánto del ahorro de los trabajadores está invertido en el Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, Carlos Ramírez subrayó: una afore está participando en las obras con 3 mil 678 millones de pesos del ahorro de los trabajadores.

 

 

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No hay de otra, ahorra para tu vejez

noviembre 29, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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MIS FINANZAS

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¿No has ahorrado para tu jubilación?, no todo está perdido

Esta información te puede ser de gran ayuda si ya tienes o estás por cumplir los 65 años y aún sigues activo. Si tus proyectos y objetivos en puerta continúan -sean personales o profesionales- no puedes olvidarte de cuidar tus finanzas personales.

Redacción EL FINANCIERO 29 NOV 2017.

Si ya tienes o estar por cumplir los 65 años y aún sigues activo con proyectos y objetivos en puerta, ya sean personales o profesionales, no puedes olvidarte de cuidar tus finanzas personales. Pero necesitas asesoría y una planeación detallada para esta nueva etapa de tu vida, en la que quizá tengas más tiempo libre, pero al mismo tiempo tendrás nuevos retos económicos.

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En México, nueve de cada 10 personas están preocupadas por el monto que recibirán de pensión para solventar su retiro, pero sólo cuatro de ellos ahorra para tener una mejor pensión, según información de la Fundación Mapfre. Sin embargo, no todo está perdido, pero tendrás que esforzarte un poco más y reducir tus gastos.

Según la Financiera Principal, lo primero que debes hacer, es acercarte con un asesor financiero que te ayude a planear los próximos años de tu vida con base en tu nueva realidad, con el firme propósito de que las disfrutes con responsabilidad financiera. Será muy importante ser realista y ajustar tu estilo de vida a este panorama.

En ambos casos, ya sea que te hayas preparado o no, vale la pena tener un coach financiero que te ayude a vivir lo mejor de tu retiro. Tu asesor financiero es la persona indicada para ayudarte a elaborar un plan de acción y vigilar que sea adecuado para ti. Asimismo, debes definir tus ingresos y gastos mensuales.

 

 

  1. CHECA CUÁL ES EL MONTO DEL AHORRO EN TU AFORE
    ​

    Con ayuda de tu asesor definan cuánto dinero puedes usar cada mes, considerando tus gastos fijos, gastos adicionales y los proyectos que tengas en mente. Si planeas un viaje, ese mes gastarás un poco más, por lo que los siguientes meses convendría ser más austero. Como decíamos, lo principal es mantener tu estilo de vida y para ello tienes que ser muy inteligente.2. CONSUME INTELIGENTEMENTE

    Consentirte a ti y a tu familia es importante y para eso trabajaste toda tu vida. Sin embargo, procura mantenerte dentro de tu presupuestoy evitar los ‘gastos fuga’ o ‘emocionales’. Mídete en tus compras y proyectos para que puedas cumplir con tu meta propuesta. Se vale consentir a tus nietos, pero algo que les servirá toda la vida, será tu ejemplo de ahorrar para el retiro y cuidar tus finanzas.

    Ahora que te pensionas, puedes seguir ahorrando o invirtiendo y la recomendación es hacerlo para que tu dinero trabaje para ti y no pierda valor con el tiempo. Acércate con tu Aforeo con alguna otra institución financiera y pregunta por planes y productos que se adapten a tus necesidades y objetivos.

 

 

  1. DILE ADIÓS A LAS TARJETAS DE CRÉDITO

    Si no lo deseas, tu mejor opción sería quedarte con la que mejores condiciones o beneficios te conceda y concentrar ahí todos tus cargos recurrentes. Será más sencillo enfocarte en que esa tarjeta siempre esté al día para que no te cobren comisiones y además evitarás la tentación de gastar de más. Déjala en casa y sólo cárgala cuando salgas de viaje o la necesites para algún gasto considerable o extraordinario.También es recomendable que formes un fondo para emergencias médicasque te ayudará a hacer frente a gastos inesperados como un estudio de laboratorio o algún accidente en casa. De esta forma podrás disponer de ese dinero inmediatamente y no preocuparte por cómo pagar ese gasto, pero este fondo debe ser visto como un complemento a tu Seguro de Gastos Médicos Mayores, que es indispensable conserves.

    4. ¿INGRESO EXTRA?

    El que tengas 65 años de edad y te hayas jubilado, no significa que no puedas seguir trabajando si así lo deseas o si requieres ingresos adicionales. Tienes una gran experiencia que te respalda y mucho que compartir, por lo que si eres bueno en algo puedes dar clases particulares o ayudarle a alguien a través de asesorías; en cambio, si lo tuyo es el arte, puedes ofrecer visitas guiadas a tus museos favoritos. Aprovecha tu experiencia y sácale provecho.

 

 

 

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Las pensiones, un desafío

noviembre 1, 2017 by Mi Pensión IMSS Deja un comentario

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¿Quién le entra al desafío de las pensiones?

Coordenadas

ENRIQUE QUINTANA-EL FINANCIERO-

 

31.10.2017

 

Ayer se puso en la mesa de la discusión, en la Convención Nacional de las Afore, un tema que nos va a dar dolores de cabeza durante las próximas décadas. Se trata del tema de las pensiones.

En realidad, a mi parecer, el problema es más amplio y tiene que ver con el hecho de que no nos hemos preparado para el cambio demográfico que vivirá México.

Paradójicamente, hoy estamos en una condición de privilegio. Tenemos la proporción más elevada de la historia de población en edad de trabajar respecto a la población total.

Esto quiere decir que hay menos niños que antes y todavía no hay tantas personas de la tercera edad.

Pero la transición demográfica es inevitable.

Si tiene usted más de 40 años, piense por un momento en el tamaño que tenía su familia. En la mayor parte de los casos, era más numerosa que la familia que hoy integra.

Además, hace tres o cuatro décadas, la proporción de las mujeres que tenía una actividad remunerada era menor de lo que hoy es.

Pero esa circunstancia va a cambiar con los años. La cantidad de personas con edades superiores a los 65 años va a crecer a tasas varias veces superiores a las del crecimiento total de la población.

Y, en contraste, la proporción de niños y jóvenes va a seguir bajando porque en términos generales la tasa de fertilidad también ha caído conforme hay más mujeres con actividades laborales remuneradas.

Dicho de manera muy cruda, en el futuro, habrá muchos más viejos y habrá menos jóvenes.

En países con tasas elevadas de ahorro, con una tasa de empleo formal elevada y con una cultura de preparación del retiro, hay condiciones para afrontar esa circunstancia.

Pero en México estamos gestando una crisis social de grandes proporciones si no se realizan los cambios para enfrentar este futuro.

De entrada, nuestra tasa de ahorro es baja. De acuerdo con las estimaciones del Banco Mundial, como proporción del PIB alcanza sólo 23.3 por ciento frente a, por ejemplo, al caso de China, donde anda en 48 por ciento.

Pero además de que en general el ahorro es bajo, el destinado al retiro es claramente insuficiente aun entre quienes sí ahorran.

Cuando se diseñó el esquema de las Afore en 1997 se pensó en que en el futuro quizá podría incrementar el porcentaje de ahorro obligatorio o que habría mucho más ahorro voluntario.

La OCDE estima que la tasa de reemplazo en México es de 26 por ciento en el actual sistema. Esto significa que cuando empiece el retiro de quienes comenzaron su vida laboral a partir de julio de 1997, recibirían como pensión apenas la cuarta parte de su último salario.

El salario promedio de cotización es hoy de nueve mil 971 pesos. La pensión promedio sería de dos mil 592 pesos al mes. ¿Cree usted que alcance para vivir a los millones que se van a retirar sin otro respaldo económico que ese?

Por si faltara algo, más de la mitad de la población trabaja en la informalidad, 51.8 por ciento para ser preciso, por lo que no tienen ningún esquema institucional de ahorro para el retiro.

El problema financiero y social que se nos viene encima no puede exagerarse. La dificultad es que los incentivos para hacerle frente son bajos porque hasta ahora… se pueden dejar las decisiones para el ‘siguiente sexenio’. Así llevamos varios.

¿Quién tendrá el arrojo y la determinación de entrarle al problema entre quienes aspiran a ganar en 2018?

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